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Die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ... |
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... ist eine Unternehmenspolitik, welche sich auf gemeinsame Aktivitäten der Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Gesellschaft bezieht, um die Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und -motivation aller Erwerbstätigen in jeder Phase ihres Arbeitslebens zu unterstützen und fördern.
Dies soll durch eine Verknüpfung der folgenden Ansätze erreicht werden:
1. Stärkung der persönlichen Kompetenzen und Eigenverantwortung durch Weiterbildung
2. Förderung einer aktiven Mitarbeiterbeteiligung
3. Systematische Integration der Gesundheit in die Entscheidungs- und Qualitätssicherungsprozesse
4. Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsorganisation und Arbeitsbedingungen
Das Europäische Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung ENWHP hat den Begriff [50 KB]
und die vom EFQM-Modell abgeleiteten Qualitätskriterien [34 KB]
der BGF definiert.
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Unsere Ziele |
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Mit unserem Verband stellen wir den kontinuierlichen Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie die fachliche Fortbildung sicher, um im eigenen Unternehmen oder bei Kunden qualitativ hochstehende und sich lohnende Dienstleistungen für die betriebliche Gesundheitsförderung erbringen zu können.
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Unsere Aktivitäten |
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Gemeinsames Umsetzen von Aktionen und Programmen |
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Verbreiten von Methoden, Hilfsmitteln und Beispielen guter Praxis |
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Qualitätssicherung und -förderung der Dienstleistungen von Anbieterinnen und Anbietern sowie bei der Umsetzung von Massnahmen |
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Öffentlichkeitsarbeit |
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Durchführen von und Mitwirken an Tagungen, Vorträgen, Aussprachen, Kursen und Betriebsbesichtigungen |
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Unterstützen von Netzwerken |
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Kooperieren mit anderen Organisationen, welche ähnliche Ziele verfolgen |
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Mitwirkung im geplanten Schweizerischen Forum für betriebliche Gesundheitsförderung |
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Druckbare Version
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